To szkolenie zostało opracowane specjalnie dla osób pełniących funkcje kierownicze i nadzorcze. Jego celem jest przypomnienie i uporządkowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia, które pomogą im skutecznie organizować, nadzorować i kontrolować przestrzeganie zasad BHP w podległych zespołach.
Program skupia się na odpowiedzialności kadry kierowniczej za bezpieczeństwo, na ocenie zagrożeń, organizacji ergonomicznych stanowisk pracy oraz na prawidłowym reagowaniu w sytuacjach kryzysowych- takich jak pożary czy wypadki. Dzięki temu szkolenie przygotowuje liderów do podejmowania świadomych i właściwych decyzji w zakresie bezpieczeństwa pracowników.
W tym module uczestnicy poznają najważniejsze przepisy prawa pracy i regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Omówione zostają obowiązki pracodawcy i kierownictwa w organizowaniu bezpiecznych warunków pracy, a także prawa i obowiązki pracowników w tym zakresie. Szczególny nacisk położony jest na profilaktykę zdrowotną:badania lekarskie, ocenę ryzyka zawodowego oraz stosowanie środków ochrony zbiorowej. Uczestnicy dowiedzą się także, jakie konsekwencje grożą za nieprzestrzeganie zasad BHP- zarówno dla pracowników, jak i dla osób kierujących zespołem.
Lekcja 1: Źródła prawa pracy i organy nadzoru
Podstawy prawne regulujące BHP
Instytucje odpowiedzialne za kontrolę warunków pracy
Lekcja 2: Stosunek pracy
Definicja i rodzaje umów o pracę
Warunki zatrudnienia i rozwiązania stosunku pracy
Lekcja 3: Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy
Informowanie o zagrożeniach i organizacja pierwszej pomocy
Lekcja 4: Prawa i obowiązki pracownika
Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP
Prawo do bezpiecznej pracy i zgłaszania zagrożeń
Lekcja 5: Odpowiedzialność za naruszenia BHP
Konsekwencje prawne dla pracodawców i pracowników
Lekcja 6: Profilaktyczna ochrona zdrowia
Badania lekarskie, ocena ryzyka, środki ochrony indywidualnej i zbiorowej
Każdy kierownik musi umieć rozpoznać potencjalne zagrożenia w miejscu pracy i odpowiednio im przeciwdziałać. W module omówiona jest klasyfikacja czynników niebezpiecznych: fizycznych, chemicznych, biologicznych oraz psychofizycznych. Uczestnicy poznają metody oceny ryzyka zawodowego oraz sposoby planowania działań prewencyjnych. Dzięki temu szkolenie ułatwia kadrze kierowniczej skuteczne nadzorowanie bezpieczeństwa zespołu i ograniczanie zagrożeń w codziennej pracy.
Lekcja 1: Klasyfikacja i charakterystyka czynników występujących w środowisku pracy
Czynniki szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne
Podział na chemiczne, fizyczne, biologiczne i psychofizyczne
Lekcja 2: Czynniki fizyczne
Hałas i mikroklimat
Promieniowanie, wibracje, pola elektromagnetyczne
Oświetlenie i zagrożenia mechaniczne
Lekcja 3: Czynniki chemiczne
Toksyczność, drogi wchłaniania
Chemikalia w środowisku pracy
Ograniczenia stosowania i obowiązki pracodawcy
Lekcja 4: Czynniki biologiczne
Mikroorganizmy i alergeny
Podział zagrożeń na grupy
Zagrożenia w pracy biurowej i ochronne działania
Lekcja 5: Czynniki psychofizyczne
Obciążenie fizyczne i psychiczne
Obciążenia biomechaniczne i normy dźwigania
Ergonomiczne pozycje pracy
Duża część obowiązków kierowników i menedżerów wiąże się z pracą przy komputerze, analizą danych czy prowadzeniem dokumentacji. Moduł ten pokazuje, jak organizować stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii, aby ograniczać ryzyko przeciążeń, wad postawy czy zmęczenia wzroku. Omówione zostają m.in. prawidłowe ustawienie sprzętu biurowego, oświetlenie, przerwy w pracy oraz wymagania dotyczące stanowisk dla osób z niepełnosprawnościami. Zagadnienia te są kluczowe dla komfortu i efektywności pracy biurowej, a także dla zdolności kierowników do dbania o ergonomię w całych zespołach.
Lekcja 1: Ergonomia – organizacja stanowiska pracy
Definicja ergonomii
Wymogi środowiskowe i dostosowanie stanowiska
Przepisy dotyczące stanowisk dla osób z niepełnosprawnościami
Drogi ewakuacyjne i bezpieczeństwo
Lekcja 2: Organizacja stanowisk komputerowych
Wyposażenie stanowiska (monitor, klawiatura, biurko, krzesło)
Oświetlenie, podnóżki, podstawki na dokumenty
Praca z laptopem – wymagania dodatkowe
Przerwy w pracy i obowiązki pracodawcy
Lekcja 3: Zagrożenia zdrowotne przy pracy komputerowej
Zespół cieśni nadgarstka – objawy, zapobieganie
Łokieć tenisisty – ergonomiczne rozwiązania
Ćwiczenia i aktywność fizyczna przy pracy siedzącej
Lekcja 4: Środki ochrony indywidualnej
Znaczenie wyposażenia ochronnego i higienicznego
Ostatni moduł przygotowuje kadrę kierowniczą do prawidłowego reagowania w sytuacjach awaryjnych. Omawiane są zasady ochrony przeciwpożarowej, zapobieganie pożarom oraz procedury ewakuacyjne. Uczestnicy poznają rodzaje sprzętu gaśniczego i zasady jego użycia, a także nauczą się, jak organizować ewakuację i zapewnić bezpieczeństwo pracownikom w trakcie zagrożenia. Ważną częścią modułu są podstawy udzielania pierwszej pomocy- od zabezpieczenia miejsca zdarzenia, przez pomoc przy urazach i oparzeniach, po reakcję w nagłych przypadkach, takich jak zawał czy zadławienie. Moduł ten rozwija umiejętności niezbędne dla liderów, którzy odpowiadają za bezpieczeństwo swojego zespołu w sytuacjach kryzysowych.
Lekcja 1: Zagadnienia ogólne ochrony przeciwpożarowej
Definicja pożaru i warunki jego powstania
Przyczyny pożarów
Zapobieganie pożarom
Lekcja 2: Postępowanie podczas pożaru lub innego zagrożenia
Ocena zagrożenia i alarmowanie
Gaszenie pożaru w zarodku
Zachowanie bezpieczeństwa i procedury ewakuacji
Lekcja 3: Sprzęt gaśniczy i ewakuacja
Rodzaje sprzętu gaśniczego i jego użycie
Oznakowanie dróg ewakuacyjnych
Zasady ewakuacji i zachowanie w dymie
Lekcja 4: Udzielanie pierwszej pomocy
Podstawy prawne i odpowiedzialność
Pierwsza pomoc w przypadku ran, złamań, oparzeń, zadławień, zawałów itp.
Apteczka i wyposażenie
Rola nauczyciela i pracownika w sytuacji wypadku