Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące BHP

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to kluczowy element prawa pracy, mający na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Każdy pracodawca oraz pracownik musi znać podstawowe regulacje prawne, aby zapewnić sobie i innym bezpieczne warunki pracy. Niniejszy kurs dostarcza kompleksowej wiedzy na temat obowiązujących przepisów, zasad i standardów BHP, a także odpowiedzialności za ich przestrzeganie.

Zakres kursu

Podczas kursu omówione zostaną następujące zagadnienia:

1. Źródła prawa pracy i organy nadzoru – podstawy prawne regulujące BHP oraz instytucje odpowiedzialne za kontrolę warunków pracy.
2. Stosunek pracy – definicja, rodzaje umów, warunki zatrudnienia i rozwiązania stosunku pracy.
3. Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP – zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, informowanie o zagrożeniach oraz organizacja pierwszej pomocy.
4. Prawa i obowiązki pracownika – odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, prawo do bezpiecznej pracy i zgłaszania zagrożeń.
5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad BHP – konsekwencje prawne dla pracodawców i pracowników za nieprzestrzeganie norm bezpieczeństwa.
6. Ochrona pracy kobiet – regulacje dotyczące zatrudniania kobiet w ciąży i karmiących, zakaz pracy w warunkach szkodliwych oraz ochrona trwałości zatrudnienia.
7. Ochrona pracy młodocianych – zasady zatrudniania osób poniżej 18. roku życia, ich prawa oraz ograniczenia w zakresie wykonywanych prac.
8. Profilaktyczna ochrona zdrowia – obowiązkowe badania lekarskie, ocena ryzyka zawodowego oraz środki ochrony indywidualnej i zbiorowej.

Celem kursu jest wyposażenie uczestników w praktyczną wiedzę niezbędną do przestrzegania i egzekwowania przepisów BHP w miejscu pracy. Dzięki temu nie tylko unikniemy zagrożeń, ale także zapewnimy zgodność z obowiązującymi regulacjami prawnymi, co jest fundamentem bezpiecznego i efektywnego środowiska pracy.